¿Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona?

Desglose de la política retributiva de Mercadona

¿Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona?…todo depende del esfuerzo.

Según la compañía, el 90% de los trabajadores cobra más de 1.400 euros netos de sueldo base, lo que supone un total de 277 millones de euros repartidos entre los empleados de la empresa

El presidente de Mercadona, Juan Roig, presentó esta semana los resultados económicos de la empresa  en 2015 donde entre otros temas ha estado muy presente el sueldo de los trabajadores de la compañía, según informa Las Provincias.

En el último año, la empresa ha conseguido incrementar su plantilla a 75.000 personas, lo que supone una creación de unos 1.000 nuevos puestos de trabajo con respecto al año anterior.

Además, las condiciones de los empleados han mejorado puesto que todos cuentan con contrato fijo y estable y un sueldo base de inicio no inferior a 1.109 euros netos al mes, lo que supone por tanto también un incremento del 11% del salario en más de 8.000 trabajadores gracias a la política retributiva por la que Mercadona ha repartido el 25% de los beneficios de la compañía con sus trabajadores.

Por otro lado, Roig también informó de que el 90% de la plantilla de la empresa cobra alrededor de 1.430 euros como sueldo base al mes, a lo que si se suma la prima por obtención de resultados, se convierte en dos mensualidad más, repartiéndose así la empresa hasta 277 millones de euros en el sueldo de todos sus trabajadores.

Finalmente, el presidente se refirió a la evolución que experimenta el sueldo de los trabajadores en función de su duración en la empresa, así los empleados cobran en su primer año 1.109 euros netos al mes; en el segundo hasta 1.197 netos; en el tercero 1.307 euros netos, y con más de cuatro años la cifra asciende hasta 1.728 euros brutos, lo que serían alrededor de 1.429 euros netos.

Fuente: El ideal.es